浙江腾远律师事务所

    工伤赔偿遇僵局 法援及时伸援手

    受援人王先生（化名）在萧山区某公司任职期间，接连遭遇两起工伤事故。尽管公司为其缴纳了社会保险，但工伤带来的不仅是身体伤痛 —— 因岗位变动，公司提出解除劳动关系，双方却始终未能达成一致。更棘手的是，王先生申请工伤保险基金理赔时竟遭拒，多重困境让他陷入焦虑。走投无路之际，王先生向萧山区司法局法律援助中心提交了援助申请。经审核通过后，这起复杂的劳动争议案件被指派给浙江腾远律师事务所赵梦迪律师承办。

    专业剖析明思路 风险告知显担当

    接到指派当日，赵梦迪律师便主动联系王先生。通过长时间的细致沟通，赵律师梳理出案件关键：两次工伤认定结论、公司缴纳社保的具体情况、岗位变更与解除劳动关系的协商记录，以及工伤保险基金拒赔的核心争议点。赵律师在拟定仲裁请求时，用通俗的语言向王先生解释法律依据与潜在风险，从工伤赔偿标准到劳动关系解除的法定程序，每一个细节都耐心说明。这份专业与坦诚，让王先生吃下了 “定心丸”。

    仲裁调解化干戈 当场获赔解民忧

    案件进入仲裁程序后，赵梦迪律师凭借扎实的专业功底，在萧山区劳动人事争议仲裁委员会的主持下，与公司方展开多轮协商。从法律条文解读到企业社会责任，从赔偿方案测算到情感共情，赵律师始终以维护受援人权益为核心，推动调解进程。最终，双方达成调解协议,当王先生接过赔偿款的瞬间 —— 这场持续数月的纠纷，在法律的守护下画上了圆满句号。

    锦旗无声传谢意 法援路上永前行

    “法律援助是保障弱势群体权益的最后一道防线，每一面锦旗都是对我们的鞭策。” 赵梦迪律师表示，今后将继续以专业与热忱，为更多需要帮助的人撑起法治晴空。

    浙江腾远律师事务所始终秉持 “执业为民” 理念，律所将持续深化公益法律服务、积极化解社会矛盾，让法治阳光温暖更多人心。